Comment gérer un salarié mécontent : l’expérience d’un directeur d’EHPAD - 19/06/08
Stéphanie Deblois : Directrice de l’EHPAD de Castillon la Bataille (33)
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La mission principale d’un gestionnaire d’EHPAD est la recherche du juste équilibre entre le respect des intérêts de chacun des protagonistes de son établissement. Le « tout qualité » au tarif le plus adapté pour les usagers et leurs représentants, dans le respect des meilleures conditions de travail pour les salariés.
Plan
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Vol 2006 - N° 0026
P. 13-15 - août 2003 Retour au numéroBienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.
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